هدف البرنامج

يهدف البرنامج إلى :

تعريف المديرين فى المستويات الإدارية المختلفة بمفهوم القيادة .

تعريف المديرين فى المستويات الإدارية المختلفة بمتطلبات القيادة.  

تعريف المديرين فى المستويات الإدارية المختلفة بأشكال القيادة.

تمكين المديرين من مهارات القيادة الناجحة.

تمكين المديرين من إختيار فريق العمل وتوظيفه بناء على خصائصه الشخصية.

تمكين المديرين من التعرف منذ البداية على العامل المشكل .

تمكين المديرين من رفع الروح المعنوية للعاملين .  

تمكين المديرين من تغيير ثقافة المؤسسة أوبنائها – في حالة بداية المشروع – وتحفيز العاملين على تبنيها.

محتويات البرنامج :

تعريف القيادة والفرق بينها وبين الإدارة.

مكونات القيادة .

الشخصية والقيادة.

أنواع القيادة وأشكالها ( تتضمن تطبيق إختبارات نفسية على المتدربين).

فرق العمل والخصائص المتطلبة لكل مكون منها.

سبل التعرف على العامل المشكل وفرزه من البداية.

مكونات ثقافة المؤسسة وطرق بنائها .

وسائل تحفيز العاملين ورفع الروح المعنوية .

مؤشرات الرضا المهني.

الفئة المستهدفة :

يستهدف البرنامج المديرين فى المستويات الإدارية المختلفة ، وأصحاب المشروعات الصغيرة ، والمقبلين على عمل مشروع أو تكوين مؤسسة .

مدة البرنامج :

ستة أيام ، اليوم التدريبى مدته 4 ساعات تدريبية

طريقة إدارة البرنامج :

يعتمد البرنامج بشكل كبير على ورش العمل وعدد من الإختبارات النفسية والإدارية .